THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG - TRỢ LÝ TỔNG GIÁM ĐỐC

Ngày đăng: 06/05/2025

CÔNG TY CỔ PHẦN LILAMA 18 với phạm vi hoạt động trong và ngoài nước bao gồm kỹ sư và công nhân có tay nghề trong lĩnh vực gia công, chế tạo và sản xuất, lắp đặt thiết bị cơ khí thuộc các lĩnh vực: dầu khí, nhiệt điện, thuỷ điện, xi măng, các nhà máy công nghiệp, hoá chất, chế tạo hàng cơ khí xuất khẩu….

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG

Vị trí: Trợ lý Tổng Giám đốc

Đơn vị: CÔNG TY CỔ PHẦN LILAMA18

 

1. Mục tiêu công việc

- Hỗ trợ Tổng Giám đốc trong việc điều phối, giám sát các hoạt động điều hành của công ty. Đảm bảo truyền đạt hiệu quả các chính sách, quy trình nội bộ.

- Thúc đẩy tinh thần làm việc nhóm, đảm bảo tuân thủ biện pháp an toàn, quy định và tiêu chuẩn trong toàn công ty.

2. Mức lương và các kỹ năng liên quan

Mức lương cho vị trí Trợ lý Tổng Giám đốc được xác định dựa trên năng lực và kinh nghiệm ở các nhóm kỹ năng sau:

2.1. Kỹ năng giao tiếp

Truyền đạt chính sách, quy trình một cách rõ ràng, hiệu quả. Hướng dẫn và thúc đẩy người lao động tuân thủ ISO – Quy định – Quy chế. Hợp tác, làm việc nhóm để giải quyết các thách thức.

2.2. Kỹ năng kỹ thuật

Hiểu biết vững chắc về quy trình, quy định quy chế liên quan ngành nghề công ty. Nắm rõ mối nguy tiềm ẩn, thiết bị, biện pháp phòng ngừa rủi ro. Thành thạo ứng phó khẩn cấp, đọc hiểu và áp dụng tiêu chuẩn, văn bản pháp lý liên quan.

2.3. Kỹ năng tổ chức

Quản lý hiệu quả khối lượng lớn công việc, hồ sơ, lịch trình, chương trình thi công. Sắp xếp công việc ưu tiên, giải quyết vấn đề mà không gián đoạn hoạt động chung.

2.4. Kỹ năng phân tích

Phân tích rủi ro, mối nguy trong quy trình, thiết bị, môi trường làm việc. Đề xuất biện pháp ngăn chặn rủi ro, xây dựng kế hoạch cải tiến dựa trên dữ liệu thực tế.

2.5. Kỹ năng lãnh đạo

Truyền cảm hứng, xây dựng lòng tin, khơi dậy sự tự tin trong đội ngũ. Giao tiếp, phối hợp hiệu quả giữa các phòng ban, đơn vị thi công; xử lý tình huống khó khăn, dẫn dắt tập thể vượt qua thử thách. Ứng viên có năng lực càng cao ở các nhóm kỹ năng trên, mức lương sẽ càng được xem xét thỏa thuận phù hợp, tương xứng với trách nhiệm và giá trị mang lại.

3. Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp đại học cơ khí chuyên ngành phù hợp.

- Tối thiểu trên 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc trong các lĩnh vực kỹ thuật, quản lý sản xuất, an toàn lao động.

- Kỹ năng giao tiếp, lãnh đạo, phân tích, tổ chức tốt.

- Công tác quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2015, Hệ thống quản lý môi trường ISO 14001: 2015; Hệ thống quản lý an toàn sức khỏe nghề nghiệp ISO 45001: 2018 và Hệ thống ASME;

- Công tác đối ngoại, tiếp thị; Phụ trách các dự án do Công ty đảm nhận (ngoài các dự án do các phó Tổng giám đốc phụ trách).

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong cùng ngành nghề, đã từng làm việc tại công ty.

4. Quyền lợi

- Lương, thưởng cạnh tranh theo năng lực. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội phát triển nghề nghiệp. Được tham gia các khóa đào tạo, tập huấn nâng cao kỹ năng.

5. Liên hệ

- Hồ sơ gửi qua email Bà Dương Thu Hồng (Trưởng phòng Tổ chức Hành chính)

Điện thoại 0913827937; Email: hongdt@lilama18.com.vn